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員工保障中心:民生無小事 28項均落實

作者:劉保磊 2018-04-03 17:56:19

維護企業利益,保障員工權益,服務集團發展……圍繞凸顯這三項職能,員工保障服務中心強化管理、務實作為,一季度確定的28項涉及職工切身利益的重點工作全部完成,順利實現首季開門紅。

他們將與職工密切相關的各項工作排在首要位置,實行分管領導及科室負責人牽頭負責制,堅持周調度月總結工作制度,確保了2017年度社會保險基金清算和全民職工工資收入審核匯總順利上報省社保局,并及時完成2056名全民擬退休人員的養老保險繳費歷史數據審核。養老保險科克服工作困難,在較短的時間內一次性完成3.2萬名退休人員使用社會保障卡發放養老金試點工作,在省直管企業專題工作會議上作了經驗介紹。

經過多次與省社保局協調,該中心集中辦理了2006名職工退休手續,并報省社保局納入統籌發放養老金待遇,維護了企業利益,保障了退休職工養老金待遇的及時足額發放。醫療保險科在人手少、工作量集中的情況下,加班延點完成駐外單位2017年539人的醫療費用報銷,調整2432人次異地安置門診定點醫院。工傷保險科及時組織一季度100人工傷勞動能力鑒定和集體病退鑒定。職稱評審完成2017年599人工程中、初級職稱評審和2018年度336人衛生、翻譯、計算機技術與軟件等資格考試報名審查及復審。技能鑒定及時公布2017年度1491人鑒定合格資格。

編輯:王艷芹
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