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職工風采

  • 南屯礦:再獎王志剛3000元

    2019-05-31

    通過答題,實操,加試,現場評分等環節。在十幾天前公司區隊長液壓支架電液控制系統實操專業比武過程中,王志剛將多年積累的工作經驗、工作技能進行了華麗的展示。在20多名區長技術比武中脫穎而出獲得比武第一名,當場獲得公司3000元獎勵。

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  • 興隆莊礦王小波:自我挖掘的首席技師

    2019-05-30

    在興隆莊礦生產準備工區,有這樣一名人人皆知的技術工人。他是“兗礦集團高興亮技能大師工作室”成員之一。先后被授予全國煤炭行業技能大師、濟寧市有突出貢獻技師、濟寧市技術能手、濟寧市五一勞動獎章、兗煤工匠、兗礦集團優秀技能人才、最美興隆人等榮譽稱號。現在,他又被推選為齊魯首席技師的候選人,他就是王小波,一名工作在我們身邊的“首席技師”。

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  • 東華建設李偉:黃浦江邊追夢人

    2019-05-29

    記者見到李偉時,他正忙著準備匯報材料。電話接二連三地打進來,打斷采訪。“明天國家人社部要來檢查了解企業用工情況,上海市奉賢區把我們項目部作為樣板推薦了。這不,正準備著。”李偉指著手中的材料滿臉歉意地說。一家外地建筑企業在名企如林的大都市脫穎而出被推為樣板,著實不易。

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  • 與煤相伴綻芳華—記濟三礦煤質發運中心調度班長王小艷

    2019-05-16

    作為濟三礦煤質發運中心一名普通職工,王小艷在平凡崗位上默默耕耘了16年,踏實肯干、任勞任怨。作為任職不到一年的班組長,她用智慧和汗水點亮自己“與煤相伴”的精彩人生。

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  • 東灘礦:“50+”的銀發創新力

    2019-05-21

    近年來“銀發經濟”催生了很多新的商業名詞,讓“老齡化”現象聚焦了一眾消費、享受、帶動經濟的商家目光。然而在東灘礦有這么一群不追求新潮、不沉溺養生,一心鉆研技術創效的50+專業組,用“身價”向企業和市場證明了“銀發經濟”不再是消費者的專有名詞,展現了“銀發”奮斗者為礦井創造價值的的付出與努力。

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  • 興隆莊礦劉偉:踩在平行線的攀桿人

    2019-05-23

    在興隆莊礦機電工區,有這樣一群人,他們負責礦井35kV高壓供電和6kV外線維護工作,經常攀爬在鐵塔的最頂端,有時在上面一呆就是好幾個小時,黝黑的皮膚已成為這些“攀桿人”最真實的外貌寫照。

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  • 興隆莊礦焦向東:甘心服務的“好鄰居”

    2019-05-21

    “老焦,你們這是又為大家做好事啦,謝謝啊!”居住在興隆莊礦南區58號樓的離退休干部焦向東,又受到了鄰居們的交口稱贊。

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  • 【走轉改】東灘礦付偉:向下扎根 向上生長

    2019-05-10

    向下扎根,向上生長。從見習生、后備技術員到技術員,從技術主管、副區長到區長,一路高歌猛進。從事通防工作12年,足跡遍布礦井深處每一個角落,他用執著堅持與忠貞守護著礦井安全“命脈”。他就是東灘礦通防工區區長付偉。

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  • 興隆莊礦尹繼峰:患者打call緣真情

    2019-05-13

    他是一名讓患者信賴的醫生,對待業務精益求精,具備了高超的醫療技術;他心系患者,待患者勝親人,用智慧和愛心救治了無數瀕危死亡邊緣的生命,讓許多家庭延續團圓,充滿笑聲。他就是興隆莊礦職工醫院內科主任、副主任醫師、國家二級心理咨詢師尹繼鋒。

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  • 榮信化工李濤:駐外十余載不言悔

    2019-05-08

    43歲的李濤,是鄂爾多斯能化榮信化工合成車間乙班的班長。“從2006年開始駐外算起來的話,兩頭占著,我駐外14年了。”說這句話的時候,李濤瞇著眼睛,望向遠方,似乎想通過時光的隧道找尋那個最初選擇駐外的自己。李濤1995年在嶧化參加工作,是一名合成崗位操作工。工作10年后,他不甘心就這樣平凡地度過一生,2006年毅然離開妻子和剛上小學一年級的兒子,加入駐外開發大軍到山西工作。

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